Econic is een snel groeiende scale-up en zorgt voor duurzaamheid op de huizenmarkt.

“Onze missie is een wereld zonder emissie. Daarom verduurzamen wij alle huizen. Maken we van elk huis een e-home.”

Ontwerp workshops voor een vooruitstrevend organisatie model

Aanleiding

Na een periode van acquisitie en stevige groei werd het tijd voor een nieuwe organisatie inrichting bij Econic. Bij Econic draait het allemaal om duurzaamheid. Een nieuwe organisatie inrichting moet dan ook goed passen bij deze filosofie. Het dient de welzijn, welbevinden en welvaart te faciliteren, alsmede de toekomstige groei. Econic zat niet te wachten op een nieuwe reorganisatie over een jaar, dat begrepen wij volkomen. We gingen aan de slag.

Wat hebben we gedaan?
We organiseerden een aantal inspiratiesessies, die wat langer duurden dan gebruikelijk. We plakten hier een aantal werksessies aan vast en samen ontwikkelden in deze (totaal 4) sessies een organisatie filosofie passend bij Econic. We zorgden ervoor dat we zowel de cultuur hadden gewaardborgd als de ambitie, de nieuwe moest immers groei mogelijk maken.

Het resultaat
Op basis van deze filosofie is er een ontwerp van de nieuwe organisatie gemaakt. Een wendbare structuur en agile werkwijze werd omarmt. Het ontwerp is met dezelfde passende snelheid uitgerold binnen de organisatie en past heel goed in het eigen ritme van doelen stellen per trimester. Een beetje van het oude, een beetje van het nieuwe en Econic is voorlopig toekomstbestendig.